Transporeon

  • Manager Interne Kommunikation (m/w)

    Job ID
    2018-1117
    Funktionsbereich
    HR
    Name des Recruiters
    Ulrike Nußbaum
    Legal Entitiy
    TP GmbH
    Kategorie
    Employee
    Auftragstyp
    Permanent Full-Time
  • Übersicht

    Die TRANSPOREON Group ist Marktführer für e-logistics-Lösungen in Europa. Wir vernetzen mit Cloud-basierten Software-Lösungen Industrie- und Handelsunternehmen mit ihren Logistikdienstleistern. Unsere Plattformen TRANSPOREON, TICONTRACT und MERCAREON optimieren transportlogistische Prozesse und die Kommunikation zwischen Industrie, Handel, Spedition, Fahrer und Warenempfänger.

    Durch unsere Produkte werden sowohl ökonomische wie auch ökologische Optimierungspotenziale erschlossen.

     

    Wir vereinen anspruchsvolle Aufgaben und freundschaftliches Arbeitsklima. Uns verbinden gemeinsame Ziele und Visionen für das Unternehmen, bei oftmals ganz unterschiedlichen Erfahrungshintergründen, Kulturen und Sprachen. Wir haben Vertrauen in unsere Fähigkeiten und sind mutig, neue Dinge auszuprobieren. Die TRANSPOREON Group ist ein spannender Platz für frische Ideen - an vielen Orten in der Welt.

     

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    Verantwortungsbereich

    • Entwicklung, Pflege und erfolgreiche Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie und des dazugehörigen Prozesses für die TRANSPOREON Group

    • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, dem Senior Management und der HR-Abteilung, um die interne Kommunikation konzernweit innerhalb von TRANSPOREON zu steuern
    • Die Einbettung unserer Vision, Mission und Kultur über verschiedenste Medienkanäle unterstützen, z. B. Intranet, persönliche Kommunikation, Bürgerversammlungen.
    • Steuerung und Koordination des TP Intranets, Übernahme der Gesamtverantwortung für dessen Inhalt und die Verfasser von Inhalten, Abbau von Vorbehalten gegenüber dem Intranet
    • Vorbereitung und Organisation von Leitungstreffen und Bürgerversammlungen und entsprechende Mitteilung über Folgemaßnahmen
    • Themensammlung und Themenmanagement, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf dem neuesten Stand und gut informiert sind sowie in alle relevanten Kommunikationsprozesse eingebunden werden
    • Rat und Unterstützung bei Kommunikationsthemen, Feedback und Verbesserungsvorschlägen und Identifizierung von Opportunities

    Qualifikation

    • Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit in einem Kommunikationsteam und im erfolgreichen Projektmanagement (z. B. als Berater/-in oder als Manager/-in Interne Kommunikation, alternativ auch Arbeit als PR-Berater/-in, PR-Editor/-in oder Marketingmanager/-in)

    • Freude am Schreiben und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in interessante Texte zu übersetzen
    • An eigenständiges Arbeiten gewöhnt, aber starker Teamgeist und Fähigkeit, sich mit Mitarbeitern im Unternehmen zu vernetzen
    • Erfahrung mit innovativem Denken und der Fähigkeit, Ideen innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu entwickeln und umzusetzen.
    • Fundierte Kenntnisse der Microsoft Office Suite, einschließlich PowerPoint und anderer Präsentationswerkzeuge
    • Kann präzise und effektiv auf Englisch (mündlich und schriftlich) kommunizieren

    Optionen

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